11月11日晚，国家市场监督总局网站发布《疫苗管理法征求意见稿》，向公众征求意见。值得一提的是，《意见稿》将疫苗提高到了国家安全的高度，对接种者权益实施更全面的保护，而对违法企业或个人最高将处货值金额10倍罚款的举措，堪称史上最严。

　　即将出台的疫苗法，将大大促进药企的质量安全管理走入更加正规、严格的轨道，相关人才需求也将攀升。据就业网联旗下医药就业网(www.healthr.com)最新的招聘数据显示，截至2018年11月15日，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了10.7%。从招聘区域来看，一线地区对医药行业的人才招聘需求依然较大，平均同比涨幅达12.4%；二线地区中湖北、江苏涨幅明显，同比分别达到11.9%、11.6%。

　　从招聘的职位需求来看，质量管理、生产管理、药品研发管理、检验这四类职位近期需求变化较大，同比涨幅分别达到15.3%、15.1%、14.3%、14.0%。

　　从招聘区域来看，以质量管理为例，该职位在一线地区北京、上海的需求增长较快，同比涨幅分别为16.8%、16.1%；二线地区中的湖北、江苏同比涨幅分别为15.9%、15.5%。而从平均薪资来看，据医药就业网的薪酬数据显示，该职位在北京、上海、重庆、天津的平均薪资较高，分别为12958元/月、11043元/月、12635　元/月、13423元/月。

　　医药就业网招聘顾问表示，目前我国非常重视对疫苗以及药品的监管，对疫苗、药品生产企业的关键岗位人员会实行资格审查。生产管理、质量管理负责人以及其他关键岗位人员，应具有专业背景和相关从业经历。随着法律法规的逐渐完善，药企质量、安全类岗位需求也将逐渐攀升。