日前，国务院常务会议确定了2016年深化医药卫生体制改革重点，将扩容城市公立医院综合改革试点城市，在全国70%左右的地市开展分级诊疗试点，健全补偿机制，推进公立医院药品集中采购，完善基层医疗机构绩效工资制度，并推进基本医保全国联网和异地就医结算。同时，"互联网+流通"行动也在会上被着重提出。

　　2016年第一季度，医药行业改革走上快车道，行业人才也快速发展。据就业网联旗下医药就业网招聘数据显示，一季度医药行业的人才招聘需求较去年同期上涨12.5%。从区域上看，一线地区中，上海同比上涨20%，居全国首位；北京同比上涨18%，紧随其后；广东同比上涨15%。二线主要地区中，河北、江苏、浙江同比分别上涨17%、15%、14.5%。

　　职位方面，妇科医生、健康管理、有机合成研发、儿科医生荣登2016第一季度热招职位，IT技术和网络推广成为第一季度潜力职位。

　　妇科医生

　　招聘需求同比上涨19.2%

　　据医药就业网招聘数据显示，截至2016年第一季度，妇科医生的招聘需求较去年同期上涨19.2%，居热招榜首位。从区域上看，一线地区对该职位的需求非常大，招聘需求占全国总需求的近七成，北京、上海、广东同比分别上涨25.7%、35%、26.6%。二线主要地区中，江苏、河北同比分别上涨24%、19%。

　　医药就业网招聘顾问表示，受惠于二孩放开政策，妇科医生走俏人才市场，不光经验丰富的优秀妇科医生受到热捧，相关专业应届毕业生也十分抢手。薪酬方面，一线地区中，北京、上海、广东地区该职位的平均薪酬分别为9094元/月，12229元/月和8569元/月；二线主要地区中，天津的平均薪酬居全国首位，为13694元/月。

　　健康管理

　　招聘需求同比上涨18%

　　据医药就业网招聘数据显示，截至2016年第一季度，健康管理的招聘需求较去年同期上涨18%。区域方面，一线地区中，北京、上海、广东三地的招聘需求同比分别上涨30%、20%、25%；二线主要地区中，江苏、浙江同比分别上涨20%、18%。

　　医药就业网招聘顾问表示，如今人们对健康的重视度逐渐增强，"治未病"的观念逐渐树立，对健康管理的重视度也越来越高。健康管理是对健康危险因素进行全面管理的过程，健康风险评估则是健康管理过程中关键的专业技术部分，并且只有通过健康管理才能实现，是慢性病预防的第一步。薪酬方面，一线地区中，北京、上海、广东地区该职位的平均薪酬分别为6596元/月，6580元/月和4610元/月；二线主要地区中，重庆的平均薪酬较高，为5537元/月。

　　有机合成研发

　　招聘需求同比上涨16.5%

　　据医药就业网招聘数据显示，截至2016年第一季度，有机合成研发的招聘需求较去年同期上涨16.5%。区域方面，一线地区中，北京、上海、广东同比分别上涨19.2%、22%、26%；二三线地区招聘需求基本持平，浙江、河北等地涨幅在一成左右。

　　医药就业网招聘顾问表示，3月发布的十三五规划中，将创新作为医药行业的主线，在药品评审和招标定价机制上为创新药和优质仿制药提供了一系列政策支持，这对药品研发人才无疑是重大利好。薪酬方面，一线地区中，北京、上海、广东地区该职位的平均薪酬分别为6819元/月，6142元/月和5259元/月；二线主要地区中，浙江的平均薪酬较高，为5972元/月。

　　儿科医生

　　招聘需求同比上涨15%

　　据医药就业网招聘数据显示，截至2016年第一季度，儿科医生的招聘需求较去年同期上涨15%。从区域上看，一线地区中，北京、上海、广东同比分别上涨18.2%、15%、21%；二线主要地区中，江苏、河北同比分别上涨17%、15%。

　　医药就业网招聘顾问表示，今年一季度以来，儿科医生用工荒话题热度一直不减，受到了从上到下的广泛关注，为解决这一难题，国家进一步扩大儿科医学专业招生规模，同时积极开展儿科医师转岗培训。薪酬方面，一线地区中，北京、上海、广东地区该职位的平均薪酬分别为7649元/月，8299元/月和7619元/月；二线主要地区中，浙江的平均薪酬居全国首位，为12478元/月。　

　　潜力职位

　　IT技术同比上涨17.1%

　　网络推广同比上涨15.6%

　　据医药就业网招聘数据显示，截至2016年第一季度，"互联网+"相关职位招聘需求大幅攀升，上涨势头强劲。其中，IT技术招聘需求同比上涨17.1%，网络推广同比上涨15.6%。

　　医药就业网招聘顾问表示，从去年起，国家陆续出台"互联网+"指导意见，促进互联网与健康医疗等民生领域相融合，医疗互联网市场发展空间巨大。薪酬方面，在一线地区北京、上海、广东三地，IT技术的平均薪酬分别为6634元/月，7688元/月和6842元/月；网络推广的平均薪酬分别为7172元/月，7657元/月和4102元/月。