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“水十条”有望年内出台 环保类人才迎战略机遇期
来源:互联网 日期:2020-04-28 浏览

  近日从环保部获悉,我国正在编制"水十条"实施情况评估考核办法和实施细则,预计2016年内出台。值得注意的是,问责制将进一步细化落实,环保部将和各省市签订水污染防治目标责任书,地方若治理不力将面临强力问责。水体污染治理方面"重拳"出击,化工行业环保类人才需求看涨。

  据就业网联旗下化工就业网招聘数据显示,截至2016年1月,化工环保类人才的招聘需求较去年同期上涨16%。从区域上看,一线地区中,上海的招聘需求涨幅较大,同比上涨23%;北京、广东同比分别上涨15%、20%,紧随其后。二线主要地区中,随着山东、江苏、福建、湖北等地区"水十条"具体实施方案落地,该类人才的招聘需求涨幅随之攀升,同比分别上涨25%、22%、18%、16%。

  相比已经得到足够重视的空气污染问题,从长期危害性和治理难度等方面来看,水污染和土壤污染问题更值得关注。此次"水十条"以源头治理为重点,共同治理地表与地下、陆上与海洋污染,实行最严格的源头保护等制度,全面推进山水林田湖保护、治理和修复,并通过在污水处理、工业废水、全面控制污染物排放等方面的强力监管,将铁腕治污进入常态化。

  职位方面,从化工就业网网上招聘情况来看,水处理工程师、环保工程师、固废工程师、水质分析员等职位招聘需求攀升,同比去年分别上涨22%、20%、18%、17%。

  薪酬方面,以水处理工程师为例,一线地区中,北京、上海、广东的平均薪酬分别为6210元/月、6678元/月和5491元/月;二线主要地区中,福建的平均薪酬较高,为6917元/月,超过一线地区,其次是浙江和江苏,分别为6101元/月和5673元/月。

   化工就业网的招聘顾问表示,大气、水、土壤污染防治三大块是环保"十三五"规划的核心内容,在此期间,传统化工企业转型升级,新能源企业继续优化产能,这都离不开环保类人才,这对于环保人才是难得的战略机遇期,抓住机会,前景十分广阔。